Todo lo que necesitas saber: Información, actualidad y noticias COVID-19 Ponemos a tu disposición un servicio de prevención de riesgos laborales que protege a los trabajadores y empresarios. Seguridad en el trabajo La ergonomía busca cómo adaptar el puesto de trabajo y las condiciones del mismo a la persona, analizando los sistemas ambientales y las capacidades de las personas. Ergonomía Medicina Laboral Nuestro equipo médico realiza reconocimientos médicos laborales a cada trabajador en función de los riesgos a los que se encuentra expuesto en su puesto de trabajo. Higiene Identificamos, evaluamos y valoramos los posibles riesgos higiénicos existentes en su empresa. Psicosociología La psicosociología centra su atención en el estudio y tratamiento de los factores de naturaleza psicosocial y organizativa existentes en el trabajo y que pueden repercutir en la salud del trabajador.

Nuestras acreditaciones y homologaciones

Estudios Técnicos en Riesgos Laborales S.L. (ESTELA) es una empresa Acreditada como Servicio de Prevención Ajeno por la Dirección General de Trabajo certificada en la norma ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, homologada por la Fundación Laboral de la Construcción, la Fundación del Metal, del Vidrio y Rotulación y acuerdo estatal del sector de Madera y Muebles.

Contamos con el sello de excelencia en Protección de Datos Personales.

Estamos homologados para la impartición de cursos de desfibriladores “DESA”.

Nuestras instalaciones tienen otorgadas por las distintas autoridades sanitarias de cada comunidad autónoma correspondiente los registros y autorizaciones sanitarias pertinentes.

Estamos asociados a las principales organizaciones de nuestro sector a nivel nacional (A.S.P.A) y regional (A.S.P.R.A.M.U.R)

¿Qué servicios ofrecemos a sus empresas clientes?

A todas sus empresas clientes le ofrecemos los siguientes servicios

Asesoramiento en la implantación de un sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (Plan de Prevención).

Evaluación Inicial de Riesgos Laborales.

Evaluación de los riesgos existentes por puesto de trabajo, el establecimiento de las medidas a implantar, así como la determinación de las necesidad de evaluaciones específicas.

Planificación de la acción preventiva con determinación de las prioridades en la adopción de medidas preventivas a implantar por la empresa.

Memoria Anual y Valoración de la Efectividad de la Integración de la Prevención de Riesgos en el Sistema General de Gestión de la Empresa.

Visitas de Mantenimiento y Control de Eficacia.

Análisis e Investigación de Accidentes.

Plan de Medidas de Actuación en caso de emergencia.

Manual de Autoprotección.

Estudios específicos de Seguridad.

  • Máquinas y equipos de trabajo (R.D. 1215/97)
  • Lugares de trabajo (R.D. 486/97).
    Instalaciones.
  • Documento de protección contra explosiones según R.D. 681/2003.

Estudios específicos de Ergonomía.

  • Carga de trabajo y fatiga.
  • Factores psicosociales y organizativos.
  • Mediciones de factores ambientales relacionados con el confort/disconfort.

Estudios específicos de Higiene Industrial.

  • Medición de contaminantes físicos.
  • Medición de contaminantes químicos.
  • Medición de contaminantes biológicos.

Vigilancia de la Salud Colectiva.

  • Elaboración del programa específico de Vigilancia de la Salud.
  • Estudio Epidemiológico, Estudio de enfermedades y ausencias del trabajo por motivos de salud de los trabajadores.

Vigilancia de la Salud Individual. Evaluaciones de Salud (Reconocimientos Médicos) con Protocolos Específicos.

  • Elaboración de la Historia Clínica-laboral, Reconocimiento Inicial o por Cambio de puesto o tareas, Reconocimientos Periódicos.

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