ERGONOMÍA Y PSICOLOGÍA APLICADA
Estudios Técnicos en Riesgos Laborales desarrolla Estudios de Ergonomía y Psicosociología Aplicada, con ello intentamos evitar problemas de salud de sus trabajadores, mejorando su productividad.
La ergonomía busca cómo adaptar el puesto de trabajo y las condiciones del mismo a la persona, analizando los sistemas ambientales y las capacidades de las personas.
Nuestros técnicos realizan informes específicos de ergonomía (carga mental, movimientos repetitivos, diseño de tareas…) y te ayudamos a diseñar puestos de trabajo a la medida de los trabajadores.
En función de la estructura y organización de la empresa realizamos los estudios más adecuados en ergonomía que permiten llegar mucho más lejos en la protección de la salud de los trabajadores.
Lo que hacemos
- Análisis y descripción de puestos de trabajo.
• Análisis de condiciones ergonómicas.
• Evaluación del disonfort ambiental.
• Estudio ambiental termohigrométrico, acústico y de iluminación de interiores.
• Evaluación de cargas de trabajo (movimientos repetitivos, posturas forzadas, manipulación de cargas)
• Evaluación del trabajo con pantalla de visualización de datos.
• Diseño de tareas y puestos de trabajo.
• Formación específica a trabajadores.
• Acceso permanente a documentación y su descarga online, a través de zona privada web para clientes y sus trabajadores.
Análisis del Puesto de Trabajo.
Detectamos los Riesgos Ergonómicos y Psicosociales de cada uno de los puestos de trabajo de su empresa.
Aplicación de los métodos de evaluación más adecuados.
Psicosociología Aplicada
La psicosociología centra su atención en el estudio y tratamiento de los factores de naturaleza psicosocial y organizativa existentes en el trabajo y que pueden repercutir en la salud del trabajador. Nuestra empresa cuenta con personal especializado en psicosociología aplicada, con entrenamiento y práctica acreditada en evaluación de riesgos de origen psicosocial.
Algunos de nuestros servicios psicosociología para empresas:
- Evaluación y análisis de clima laboral así como cargas y estrés en el puesto de trabajo.
- Cursos y seminarios sobre los factores precipitantes y las estrategias para afrontar el estrés y las adicciones así como otras patologías.
- Evaluación de las condiciones psicosociales.
- Evaluación carga mental.
